21 de novembro de 2017
TRABALHADOR AMERICANO CUSTA BEM MAIS QUE O BRASILEIRO E TEM DIREITOS SOCIAIS
Segundo a notícia que foi publicada em um grande jornal no início de outubro de 2017, investidores dos EUA estariam decepcionados com a “reforma trabalhista”, pois a lei brasileira continua garantindo direitos como a irredutibilidade dos salários e a licença-maternidade paga. Brasil e EUA garantem um salário mínimo para todos os trabalhadores, ou seja, um
